Fortsätt till innehåll

Strategisk Trickster

    • Linköping
    • Stockholm
    +1 fler

Arbetsbeskrivning

Välkommen till Variant, ett konsultföretag med stor transperens, av och för människor med stor nyfikenhet och som är generösa mot varandra. Vi erbjuder mer än schyssta villkor, bra lön samt möjlighet att ta dig an uppdrag tillsammans med engagerade kollegor. Transparens är en av våra viktigaste värdeord och det är någon som genomsyrar hela vår verksamhet.


Nu letar vi efter dig som vill jobba som konsult och bygga upp kultur. Vi tror att du jobbat som konsult i några år, jobbat i ditt hantverk i cirka 10 år och vill ta kunden i handen för att tuta och köra. Senior trickster… eller kanske bara en senior utvecklare, ux designer eller projektkledare!

Vem letar vi efter?
Variant är summan av människorna som jobbar här, ju mer olika vi är – desto bättre! Det är nämligen det som sätter grunden för vad vi kan bli. Här kommer tankar om vem vi letar efter:

  • Har jobbat ett bra tag som konsult, gärna i flera olika branscher.

  • Är en strategisk tricksters som ser saker på ett nytt, brett och långtgående sätt.

  • Tar gärna en lead-roll i dina uppdrag, kanske inte för att det är beslutat utan för att du ser behovet.

  • Du tycker inte att affärsutveckling låter hemskt – det är något du gör i vardagen när du arbetar tätt med din kund.

  • Vill vara med och forma Variant, vilken typ av kunder och uppdrag vi tar.

  • Är passionerad inom ditt område, men vill alltid lära mer. Vare sig det är utveckling, design eller projektlederi.

Du behöver självklart inte pricka in alla punkter ovan, vi söker dig som vill utvecklas!

Vad vi kan erbjuda
Vår affärsmodell är enkel: Vi erbjuder bra människor. Då säger det sig självt att vi måste satsa på kunskap. För att Variant i Sverige ska växa och bli heltäckande vill vi att alla ska kunna odla sina intressen. Vill du starta en meet-up om inkluderande design? Eller kicka igång en podcast? Kanske gå på konferenser och prata om ett ämne du brinner för? Bli mentor för studenter? Eller sparra med andra Varianter som har mycket erfarenhet bakom sig? Ja tack! Huset är öppet och i Variant gör vi det som får oss att växa.
Vi vill öka transparensen. Därför har alla som vill möjlighet att delta på säljmöten och påverka vad som händer och inte minst var du kommer att arbeta. Vi har också lagt ut hela vår personalhandbok publikt, så vet du vad du kan förvänta dig när du börjar hos oss. Vi vill investera i dig – och hoppas att du vill investera i oss! Variant är nämligen ett medarbetarägt företag där du får möjlighet att köpa in dig om du så önskar. Dessutom är lön inget vi håller hemligt och försöker pressa ner, vår lönetrappa är öppen. Och självklart så är ledningens löner också publika.

En gång i månaden har vi något vi kallar Variantdag. En “innedag” där vi samlas för att utvecklas tillsammans och inte minst träffas, ha roligt och lära känna varandra ännu bättre. Med det sagt är det viktigt för Variant att det ska gynna hela din familj. Vi vill inte ha övertid. Vi underlättar träning – om du väljer att köpa gymkort eller uppgradera din hemmaträning är upp till dig. Vi har en fantastisk handbok att läsa lite mer om det mesta. (Pst, pro-tip: kolla in “Andra fördelar och fördelar”)

eller

Våre verdier

Variant er et konsulenthus av og for læreglade mennesker, som styrer sin egen hverdag og som er rause med hverandre. I Variant ønsker vi at alle skal bidra til å forme sin egen arbeidplass og hverdag. Vi tar åpenhet til nye høyder og Variant er designet med transparens som et fundament. Til felles har vi at vi elsker utfordringer hvor design- og teknologikompetanse finner sammen og tar plass i kundens kultur.

Fem trønder-varianter i hyggelig lag

1-2-3-4, du er blitt en Variant

Søknad

Send oss en søknad på denne stillingsannonsen.

Kaffeprat

Vi inviterer til en uformell kaffeprat, hvor vi blir bedre kjent med deg. Men enda viktigere er det at du blir kjent med oss.

Samarbeidsintervju

Dette er en arena for å bli kjent med deg som fagperson. Her vil du få vist deg frem gjennom et fiktivt case vi løser sammen, eller ved å presentere og diskutere noe du har jobbet med tidligere. Fokus ligger på hvordan du tenker, samarbeider og tilnærmer deg problemstillinger. Les mer om hvorfor vi gjør det sånn her: Det er på tide å endre jobbintervjuer 

Fremtidsdiskusjoner

Her møtes vi for å snakke om hvordan vi synes prosessen har vært, ønsker for framtiden og snakker om praktiske ting. Som i første møte prøver vi å avdekke om begge parter enige om videre retning.